प्रौद्योगिकी क्षेत्र में नौकरी तलाश रहे लोगों को नए साल पर झटका लग सकता है। गूगल (Google) फेसबुक (Facebook) अमेजन (Amazon) और एपल (Apple) जैसी दुनिया की बड़ी टेक कंपनियां भारत में नौकरियों पर रोक लगाने की योजना बना रही हैं। एक रिपोर्ट के अनुसार, इन कंपनियों ने भारत में नौकरियों की पोस्टिंग में 2022 से तुलना करते हुए 90% गिरावट देखी है। इससे यह अनुमान लगाया जा रहा है कि ये कंपनियां नौकरियों पर रोक लगा सकती हैं.
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रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनियों में एक्टिव हायरिंग का आंकड़ा सिर्फ 200 है, जो कि पिछली बार के हायरिंग से 98% कम है। इस थकावट में आई जब टेक कंपनियां वैश्विक आर्थिक मंदी से जूझ रही हैं.
तिमाही नतीजों में कंपनियों ने जो कहा, वही किया है। हालांकि, हायरिंग के आंकड़ों में गिरावट के बावजूद कंपनी के अधिकारियों ने अपने परिणामों की घोषणा करते समय बताया कि वे काफी ध्यान रख रहे हैं। मेटा (Meta) के चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर ने कहा कि उन्हें कार्य को बेहतर तरीके से चलाने के लिए कई तरह के बदलाव करने होंगे और हायरिंग काफी धीमी होगी। कंपनी के सीईओ के अनुसार, 2023 के अंत तक कंपनी आकार में वर्तमान के बराबर या फिर उससे छोटी हो सकती है.
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अलग-अलग मीडिया रिपोर्ट्स इस बात का इशारा करती हैं कि मेटा, अमेज़न, अल्फाबेट, और माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) में भी लोगों की संख्या कम हो रही है। अमेज़ॅन के सीएफओ ने बताया कि वे कुछ बिजनेस में भर्ती रोकने का विचार कर रहे हैं, क्योंकि सेल्स में ग्रोथ काफी कम है। तीसरी तिमाही की समस्याओं के अगले मतलब चौथी तिमाही तक भी रहने की आशंका है.
भारतीय टेक कंपनियों (Indian Tech Companies) पर भी इसका असर हो रहा है। इसके बावजूद, भारतीय कंपनियां भी हायरिंग की गति को धीमा कर रही हैं। इन कंपनियों ने पिछले साल भर्ती किए गए.
